年终奖发了8块8，我携整个技术部跳槽全集

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《年终奖发了8块8，我携整个技术部跳槽全集》精彩片段

　　“也没有说没贡献，但你们部门的薪资的确高于其他部门。”
　　我冷笑。
　　“人工智能是风口，其他公司请普通应届毕业生年薪都开到了40万！”
　　“我底下的兵，不说有经验，个个学历也不差，年薪却是应届生的1/5不到！您管这叫工资高？”
　　我又翻出考勤记录。
　　“是，你们怕公司内部不和谐，那我们来看时薪。”
　　“2025年一共248个工作日，我们的平均考勤天数是350天，甚至连中秋节，为了上新系统，我们整个部门都没有和家人团圆，直接睡在了公司！”
　　“而这350天，最早打卡下班时间是晚上八点，最晚，哦，没有最晚，其中的100天，我们在通宵！我们实际工作时长累计5900小时！”
　　“按照一年7.2万算，我们的时薪是12元。”
　　我顿了顿，一字一句控诉。
　　“12元，按照我们城市的时薪标准，摇奶茶都有22元一小时！”
　　“你们加班，公司也没委屈大家，次次都准备晚饭夜宵……”
　　“晚饭加夜宵，人均不超过10元！哪次不是我们自掏腰包才能吃饱！”
　　说到这里，我的情绪几近失控。
　　副总冷了脸。
　　“李凯，人不能只盯着自己那点贡献，要横向对比，相比你们，人家财务部、企划部贡献更大。”
　　我起身，直接翻了个白眼。
　　“什么贡献？克扣报销吗？”
　　“哦，今年我们技术部按要求报销，总计五万没报下来，老板的侄女，财务老总死活不给报，却给不出理由！倒确实给公司省钱了！”
　　“企划部是吧？老板远方的一亲戚，高考考不上大学，去国外混了个水硕，回来就成了企划部总监。”
　　“过去一年，他们天天忙着拍vlog，还折腾我们出小程序，上个月还因为放错了照片害得公司损失一个大单！”
　　“这就是贡献是吧？”
　　越说，心中的不平越浓。
　　“还有你们部门，天天只知道做ppt汇报！给员工罚款！漏打卡罚200，桌子不整齐罚200，见到老板没打招呼罚300！”
　　我冷笑出声。
　　“真牛啊，各位伟大的贡献家！”
　　“既然公司不肯把我们应得的那部分奖金还给我们，那以后也别指望我们为公司免费加班！”"

　　发年终奖这天，老板突然在公司群里@所有人。
　　如今外部竞争日益加剧，为了应对这种挑战，从今年起，奖金按贡献进行分配，贡献多的多拿钱，贡献少的少拿钱，没有贡献的不拿钱！
　　通知一出，隔壁几个部门传来欢呼声。
　　“老板大气！我要为公司奋斗一辈子！”
　　“红包厚，底气就足！今年就带老婆去北海道过年！”
　　反观我们技术部，却一片死寂。
　　资历最老的老王满脸灰败。
　　“老大……奖金是，是不是发错了？”
　　“这点钱……就八块八……也太少了……”
　　年轻一点的小姑娘眼眶红红的。
　　“是啊，老大，我妈妈还等着钱做手术呢？你能不能去确认一下？”
　　脾气火爆的小林拍案而起。
　　“什么发错了？！没看到老板刚刚在群里发的那个通知吗？就是点我们呢！”
　　“就发八块八，连楼下一碗面都付不起，打发叫花子啊！”
　　手机振动，弹出一条私信，是老板发的。
　　技术部今年对公司的贡献不足，但公司考虑到人文关怀，每人发八块八红包，你们部门要好好反思，争取明年多做贡献！
　　我们技术部十五个人，无论资历深浅，全部只发了八块八。
　　而其他部门，却个个喜气洋洋，口袋鼓起。
　　技术部门作为全公司的技术支撑部门，几乎是有求必应，加班加点不计其数。
　　可到头来，却成了最没贡献的部门！
　　部门里的气氛压抑到极点，甚至有小姑娘开始闷声啜泣。
　　我死死捏着拳，再深吸一口气。
　　“这件事，我一定会为大家要讨个公道！”
　　我迅速起身，直冲老板办公室。
　　老板办公室很热闹。
　　财务、企划、宣传各个部门的人济济一堂，正道感谢，表决心。
　　和我面如菜色的脸截然不同。"